Гипносубличность: выделение и управление субличностями через гипноз
Термин
субличность впервые предложил основатель психосинтеза, итальянский психиатр
Роберто Гвидо Ассаджиоли. В его модели субличности представляют собой отдельные психологические образования, которые живут внутри личности почти как самостоятельные «существа». Каждая субличность имеет свои желания, мотивы, мысли, чувства, привычки и даже собственное восприятие мира. Субличности могут конфликтовать друг с другом, либо находиться в гармонии. Человек способен формировать новые субличности и расформировывать их по мере необходимости.
Гипносубличность — это концепция, впервые подробно описанная мастером гипноза
Алексем Геннадьевичем Пироговым в книге
«Гипноз: феноменология повседневности». В этой модели гипносубличность — это выделяемая гипнологом часть личности, которая получает конкретные функции для решения задач пользователя. По мере необходимости к этой субличности можно обращаться, использовать её ресурсы и потенциал для решения различных проблем.
Для практического гипнолога универсальной гипносубличностью является субличность
«Гипнотизёр». Она позволяет:
- продуктивно работать с личными проблемами;
- создавать новые субличности с заданными функциями;
- утилизировать или трансформировать субличности, когда они перестают быть полезными.
Функциональность гипносубличности напрямую связана с опытом, интеллектом и развитием личности носителя. Со временем она способна развивать у человека сверхспособности и открывать скрытые ресурсы.
Главное отличие гипносубличности от гипносистемы состоит в следующем:
- Гипносубличность постоянно находится в личности и управляет задачами, которые ставит носитель.
- Гипносистема активируется только по требованию и ограничена заранее заданным функционалом.
Таким образом, гипносубличность — это живой, динамический ресурс личности, готовый к работе в любых ситуациях, в отличие от гипносистем, которые действуют по заранее установленной программе. Она позволяет человеку использовать свой внутренний потенциал гибко и эффективно, открывая новые возможности для развития и личностного роста.